V Boschi mají 400 nových pracovních míst. Zajímavé benefity nabízejí také ženám

Nepotřebuje ale jen dělníky, velká sháňka je po mladých lidech s technickým vysokoškolským vzděláním. Podle vedoucí personálního oddělení Barbory Schellové se v poslední době zaměřují také na zvýšení počtu žen.

„Měníme personální program a benefity, abychom nalákali zaměstnance a měli jim co nabídnout, abychom mohli říct, že se u nás nemusí bát mít kariéru a rodinu zároveň. Máme například spolupráci se soukromou mateřskou školou, kam umisťujeme děti zaměstnanců za finanční podpory, máme speciální rozvojový program určený jen ženám a zaměřený na jejich potřeby a celou řadu dalších akcí,“ říká Schellová.

Na jihu Čech míra nezaměstnanosti ke konci srpna meziměsíčně mírně klesla, a to o jednu desetinu procentního bodu na 6,9 procenta.